Funkcjonariusze stwierdzili, że nielegalne powierzenie przez pracodawcę pracy cudzoziemcom polegało na braku zezwoleń. Wszyscy byli zatrudnieni w sektorze z branży budowlanej. Pracodawca prowadził działalność gospodarczą w sposób właściwy dla agencji pracy tymczasowej i nie dochował obowiązku rejestracji takiej działalności, o czym Straż Graniczna zawiadomi Państwową Inspekcję Pracy.
Ponadto mundurowi ustalili, że 58 cudzoziemców pracowało bez zezwoleń, czym dopuścili się nielegalnego wykonywania pracy. Strażnicy graniczni dodatkowo stwierdzili, że w przypadku 29 cudzoziemców pracodawca nie poinformował urzędu pracy o podjęciu bądź niepodjęciu przez nich pracy, a taki miał ustawowy obowiązek. Wobec 75 obcokrajowców osoba odpowiedzialna za zatrudnienie nie zawarła umowy w formie pisemnej.
W związku ze stwierdzonymi naruszeniami prawa Straż Graniczna skieruje do sądu wniosek o ukaranie pracodawcy. Odpowiedzialność poniosą także cudzoziemcy. Wobec nich wszczęte zostaną postępowania w sprawach o wykroczenie.
-
Funkcjonariusz SG analizuje dokumentację pracowniczą. Fot. MOSG
